Formación

Para el Grupo Nabeiro/Delta Cafés, una de las contribuciones de la formación profesional es, sin duda, capacitar continuamente todos sus colaboradores, convirtiéndoles en ciudadanos creativos, con capacidad para enfrentarse a los cambios de manera original e innovadora.

La política de formación pretende responder a un doble objetivo: por un lado, permitir la adaptación de los colaboradores a los cambios de las condiciones de trabajo, fruto de la evolución tecnológica y del contexto económico, y por otro, permitir que se realicen las innovaciones y las modificaciones para garantizar el desarrollo del Grupo Nabeiro.

Así fue como se creó en 2005 el Centro Internacional de Postgraduación Comendador Rui Nabeiro.

Este Centro, a través del desarrollo de todos sus proyectos formativos y un gran volumen de horas de formación, es un verdadero eje estratégico de formación para los stakeholders, colaboradores, clientes; consumidores y comunidades, anticipando caminos de futuro y preparando su capital humano con las herramientas y los conocimientos que les permiten enfrentarse con competencia a los desafíos del siglo XXI.

Además del trabajo desarrollado de forma continua con el I.E.F.P. - Instituto de Empleo y Formación Profesional (Centro de Formación Profesional de Portalegre y con el Centro de Empleo de Elvas), entre otras Entidades Formadoras, el Grupo Nabeiro/Delta Cafés colabora con:

• Universidad Católica Portuguesa
• Universidad de Beira Interior
• Universidad de Évora
• Universidad de Minho
• Instituto Politécnico de Portalegre
• Instituto Politécnico de Leiria
• Instituto de Biologia Experimental Tecnológica
• Unidad de Investigación y Desarrollo en Ingeniería Mecánica e Industrial
• Sociedades Científico-tecnológica