Projetos

O Coração Delta, a associação de solidariedade social do Grupo Nabeiro, foi criado com o objectivo de desenvolver projectos nas comunidades nomeadamente projectos de voluntariado e de apoio social. São seus associados, as empresas do Grupo Nabeiro e os seus colaboradores.
Actualmente, a Associação Coração Delta criou várias valências e serviços necessários ao desenvolvimento das comunidades, tais como Centro Educativo Alice Nabeiro, intervenção precoce, serviço de apoio a crianças e jovens, voluntariado e projectos ambientais e de cidadania.

O Centro Educativo Alice Nabeiro, inaugurado em 2007, aposta na formação integrada e alargada das crianças através de projectos e experiencias inovadoras, desenvolvendo nas mesmas o espírito empreendedor. Este projecto educativo tem como base a importância que as crianças assumem na construção de um futuro mais justo.
O Centro Educativo Alice Nabeiro tem por finalidade contribuir para que seja facultado às crianças e jovens das comunidades um programa educativo-cultural integral que cubra a totalidade do leque de necessidades de formação e vectores vocacionais do universo de educandos a que se dirige. Este espaço, com capacidade para 115 crianças dos 3 aos 12 anos, visa criar na próxima geração um leque de futuros empreendedores responsáveis. Para além do mais, a criação do centro potencializa o equilíbrio da vida familiar e profissional dos colaboradores do Grupo Nabeiro.

O Manual de Empreendorismo – Ter ideias para Mudar o Mundo foi elaborado em 2008 pelo CEAN, e surge da preocupação do Grupo Nabeiro garantir que as crianças desenvolvam e melhorem competências, capacidades e espírito empreendedor. Este projecto piloto foi apresentado ao Ministério de Educação sendo em 2009 dinamizado nas escolas que aceitaram este desafio em Portugal e na Estremadura espanhola.

O Voluntariado Empresarial no Grupo Nabeiro surgiu de uma forma natural, fruto do contágio da forma como o Comendador Rui Nabeiro tem encarado o seu negócio, sempre atento às necessidades da comunidade e dos mais carenciados. Assim, em Março de 2000 formou-se o projecto "Um Coração Chamado Delta".
O grupo de voluntários tem vindo a crescer sendo actualmente constituído por 35 elementos e tem como missão "promover a humanização, a boa vontade e a paz, por meio de ajudas a iniciativas por um mundo melhor, no combate contra a indiferença".
Recentemente, o grupo de voluntariado foi reestruturado, tendo sido criados pequenos núcleos, em função das necessidades da comunidade e das apetências dos voluntários, tendo como base a formação continua.

O serviço de intervenção precoce apoia crianças até aos 6 anos de idade com problemas de desenvolvimento nas áreas sócio-educativas e terapêuticas. Este serviço foi desenvolvido por uma equipa técnica pluridisciplinar constituída por uma assistente social, uma psicóloga, duas educadoras de infância, uma terapeuta da fala e um terapeuta ocupacional, actuando nos concelhos de Arronches, Monforte e Campo Maior.
Através do serviço de apoio ao desenvolvimento de crianças e jovens foram proporcionadas consultas de avaliação no CADIN a crianças da comunidade com mais de 6 anos.

A Delta Cafés em parceria com a SIC Esperança desenvolveu o projecto Tempo para Dar com o objectivo de colmatar a solidão do idoso, apoiando algumas das instituições da rede da SIC Esperança que exercem um voluntariado de proximidade.
Este objectivo traduziu-se na aquisição de equipamento adequado que potenciasse o desempenho de voluntariado efectuado por essas instituições. A angariação das verbas foi conseguida através das vendas do Lote Chávena em ¼ kg que apadrinhou esta causa com uma imagem alusiva ao Tempo para Dar.
Esta iniciativa, decorreu entre Setembro e Dezembro de 2009, tendo angariado cerca de cem mil euros, beneficiando 3 instituições: Associação Coração Amarelo - Compra de uma carrinha de 9 lugares, com elevador; CENSO - Centro Social e Paroquial Padre Agostinha Caldas Afonso - Compra de 120 pulseiras de Tele-assistência, com ligação à GNR e Bombeiros; Centro Social e Paroquial de Paderne - Compra de uma viatura de 9 lugares.
O Tempo para Dar culminou na Gala de Natal com transmissão na SIC, com o nome "Natal de Esperança", e incentivou mais de 300 pessoas a voluntariarem-se para o trabalho com seniores.

Porque um sorriso vale tudo, a Delta Q e a Sonae Sierra conceberam durante o período do Natal de 2009 uma parceria para criar a Fábrica dos Sonhos. Este projecto teve como principal objectivo divulgar e apoiar a Terra dos Sonhos, uma organização não-lucrativa que aposta na melhoria da qualidade de vida das crianças com doenças crónicas, através da concretização dos seus sonhos que parecem à primeira vista impossíveis de realizar.
A acção decorreu no CascaiShopping e NorteShopping ao longo de mês e meio, e conseguiu reunir donativos para a realização de sonhos de 7 crianças, sonhos estes, que foram realizados com a oferta de uma viagem à Disney em Paris.

O Grupo Nabeiro/Delta Cafés e o Instituto do Emprego e Formação Profissional (I.E.F.P.) assinaram recentemente um protocolo no âmbito da Iniciativa Novas Oportunidades, que se tem vindo a assumir como suporte fundamental às exigências de desenvolvimento das economias baseadas no conhecimento.
Esta aposta governamental tem vindo a exigir a mobilização alargada da Sociedade portuguesa, contando com a especial participação das Instituições responsáveis pela formação e educação de jovens e de adultos e ainda com a das empresas, que se assumem como parceiros activos e estratégicos na dinamização das respostas formativas e contribuem para ajustar a formação às necessidades do mercado de trabalho e, por esta via, facilitar a integração profissional dos jovens qualificados.
Assim, este Protocolo visa, essencialmente, a dinamização conjunta de cursos de aprendizagem, na óptica do reforço e diversificação das ofertas formativas de dupla certificação de nível secundário, desenvolvidas em regime de alternância, com vista à elevação dos níveis de qualificação dos jovens antes da sua integração no mercado de trabalho. Concretamente, e dando resposta às necessidades mais prementes do mercado de trabalho da Região, estão previstos cursos nas áreas de Electricidade e Energia (Frio e Climatização) e Metalurgia e Metalomecânica, entre 2008 e 2011, destinados não só a colaboradores mas também a toda a Comunidade envolvente.

A Delta Cafés realizou um protocolo com o Estabelecimento Prisional de Lisboa para a implementação de uma oficina de reparação de máquinas de café, moinhos e máquinas de loiça para a restauração. Desta forma foi administrada formação, com o objectivo de promover a reinserção social dos reclusos no mercado de trabalho. Os serviços prestados são remunerados pela Delta Cafés, com o objectivo de melhorar a sua auto-estima criando competências para um futuro mais próximo.